职位详情
职位名称: 薪酬经理/主管 招聘人数: 1 薪资待遇: 4000-8000
学历要求: 大专及以上 工作部门: 人力资源部 工作年限: 5年
专业要求: 人力资源管理、工商管理 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 截止日期: 无限期
联系方式: 0797-3819515
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业; 2、能熟练使用办公软件WORD、EXCEL、PPT等,OA、NC系统操作熟练; 3、500人以上规模生产制造型企业的5年以上薪酬管理工作经验; 4、参与设计和实施过组织变革管理、薪酬激励方案设计; 5、良好的职业操守,细致、谨慎、稳重,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,善于进行数据分析; 6、工作地点:江西省赣州市,咨询电话:0797-3819515。


主要职责:
1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算;定期进行薪酬数据分析及薪酬调查,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性; 2、制定薪酬调整方案,并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性; 3、参考业务情况及人员变动规律,优化薪酬体系; 4、负责每月职员薪酬核算/发放监控,薪酬调整信息的记录、分析与管理; 5、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时指导更新维护员工资料库。